Indywidualny program rozwoju kompetencji to skierowane do managerów indywidualne sesje rozwojowe poprzedzone analizami środowiska biznesowego oraz oceną kompetencji, osobowości, stylów myślenia. Program realizujemy poprzez odpowiednio dobrane działania MENTORINGowe lub COACHINGowe w odniesieniu do bieżących wyzwań managera zdefiniowanych w porozumieniu z przełożonym.
Jest to proces, który pozwala managerowi wzmocnić swoją motywację do działania, zmienić postawę, znaleźć rozwiązanie problemu, pokonać bariery lub udoskonalić kompetencje. Pozwala też na lepsze poznanie swoich potrzeb, wartości i przekonań.
Na bieżąco monitorujemy wprowadzane przez uczestnika zmiany co zapewnia długoterminowe rezultaty.
#COACHING #MENTORING #TRENING_INDYWIDUALNY
