ANNA GRUSZECKA
Trenerka Biznesu, Konsultantka, Coachka. Założycielka Talent Diversity.
Z zawodu ekonomistka, z zamiłowania psycholożka. Anna ukończyła SGH, Erickson Coaching International, Szkołę Trenerów Biznesu SET, World Institute for Action Learning. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobywała w renomowanych firmach rekrutacyjnych i assessmentowych oraz na licznych szkoleniach. Posiada 25 letnie doświadczenie w biznesie oraz w projektowaniu i realizacji procesów oceny potencjału, rozwoju talentów i przywództwa.
Jest Certyfikowaną konsultantką metod analizy osobowości pracującą na zaawansowanych narzędziach diagnostycznych wspierających decyzje biznesowe – FRIS® Extended Disc® Talentóy Gallupa Strengths Finder by (Stregths Community) MTQ48®, Facet5 i SHL®. Pracowała przy tworzeniu polskiej wersji językowej narzędzia diagnostycznego TalentQ® (Elements i Dimensions) wspierającego rozwój osobisty w obszarze zawodowym. Pracuje też metoda LEGO® Serious Play.
Anna pracuje zarówno indywidualnie wspierając ludzi w identyfikacji mocnych stron i rozwoju talentów oraz kompetencji przywódczych. Pracuje też warsztatowo z grupami w obszarze rozwoju umiejętności komunikowania i podnoszenia efektywności pracy zespołowej w poszanowaniu różnorodności grupy.
Specjalizuje się w obszarach:
- budowanie samoświadomości liderów w oparciu o mocne strony i dane diagnostyczne
- efektywna komunikacja i współpraca w biznesie
- świadomość różnic indywidualnych i zarządzanie różnorodnością
- budowanie i rozwój zespołów
- rozwój kompetencji przywódczych
- budowanie odporności psychicznej i efektywności w warunkach presji
Aktywnie działa na rzecz rozwoju kobiet w biznesie oraz budowania świadomego przywództwa. Jest Ambasadorką Fundacji Vital Voices Poland Chapter, Organizatorką Global Mentoring Walk w Krakowie, mentorką oraz trenerką współpracującą z Fundacją Liderek Biznesu EY, Stowarzyszeniem Ekspertki, Conlea (Let’s Manage IT) oraz Przedsiębiorcze Krakowianki i Liderki Metropolii.
Zanim zajęła się rozwojem talentów w organizacjach, Anna przez wiele lat pracowała w sprzedaży i marketingu. Jej unikalne doświadczenie pozwala na projektowanie rozwiązań wspierających nie tylko indywidualne procesy rozwojowe, ale przede wszystkim cele biznesowe organizacji.
Prywatnie uwielbia podróżować i smakować różne kuchnie.
Działania Talent Diversity wspiera też zespół doświadczonych konsultantów, coachów, rekruterów.
